Talentprogramma Oog voor talent

Houd jij je bezig met talenten in jouw organisatie of is dit je wens? Wil je talent ontwikkelen? Wil jij jouw mensen laten groeien in dat waar ze goed in zijn? Wil jij ze verantwoordelijkheid geven? Wil jij hier beleid op maken en uitvoeren? Dan is deze 3-daagse training echt iets voor jou.

Organisaties hebben er behoefte aan om talenten te kennen en te herkennen. Het mes snijdt aan twee kanten: de medewerker mag optimaal zijn/haar talenten ontwikkelen en gebruiken, de organisatie zet de medewerkers bewust in om vanuit de gezamenlijk visie de doelen te halen. Gesprekken over ‘oog voor talent’ en optimale aandacht in verschillende vormen zijn cruciaal.

Bureau V.R.I.S. ziet het als haar missie om mensen te begeleiden bij en inspireren tot het verkennen en verleggen van hun persoonlijke grenzen, waardoor een ruimere blik en nieuwe mogelijkheden ontstaan. Hiertoe laten wij hen nieuwe mogelijkheden ervaren; DOEN is hierin het sleutelwoord

Resultaten

  • Je weet wie je bent, je hebt een hoog zelfbewustzijn
  • Je kent de pijlers van authenticiteit en past deze toe
  • Je kent de logische niveaus en past deze toe in talentontwikkeling
  • Je kent en herkent je kwaliteiten en ziet die ook van een ander
  • Je bent in staat te observeren
  • Je weet de waarde voor de medewerkers en de organisatie te benoemen
  • Je bent in staat feedback te geven op het proces en de activiteiten van talentontwikkeling
  • Je bent in staat draagvlak te creëren voor het uitrollen van talentmanagement
  • Je bent helder in jouw verwachtingen en schept duidelijke kaders
  • Je beheerst de gesprekstechnieken en weet snel tot de kern te komen
  • Je bent in staat de juiste vragen te stellen
  • Je bent in staat betrokkenheid te tonen en te creëren
  • Je kunt een prettige vertrouwensrelatie opbouwen
  • Je bent in staat verantwoordelijkheid te geven
  • Je bent in staat keuzes te maken
  • Jij bent wendbaar en kunt deze vaardigheid aanleren bij de ander
  • Visievorming “Talentontwikkeling”
  • Beleid maken over ‘oog voor Talent’

Inhoud

  • Kennismaking
  • Doelen deelnemers
  • Definitie talentmanagement
  • Verwachting talentmanagement
  • Analyseren en matchen van de organisatiewens en talenten van medewerkers
  • Observatietechnieken
  • Lef en het maken van keuzes
  • Kwaliteiten kennen en herkennen
  • Wendbaarheid als vaardigheid
  • Ontwikkelen van beleid – stappenplan
  • Feedback geven en ontvangen
  • Kernwaarden versus organisatiewaarden
  • Betrokkenheid creëren
  • Vertrouwen geven en ontvangen
  • Visievorming over talentontwikkeling

Doelgroep

HRM- adviseurs en managers, MD medewerkers, leidinggevenden

Duur en data

3 dagen aaneengesloten met 2 x een avondprogramma in een hotel op de Veluwe,
in Vierhouten, inclusief overnachting

 

Groepsgrootte

Minimaal 6, maximaal 10

Door kleinschaligheid met een beperkt aantal cursisten is er meer diepgang, discussies, en bewustwording mogelijk van de deelnemers

Tarief

De kosten bedragen € 1.685,- per persoon en exclusief B.T.W.
Inclusief cursusmaterialen met bewijs van deelname, 2 overnachtingen,
2 x ontbijt, 3 x lunch en 2 x diner. Onbeperkt koffie en thee en ijswater.

Locatie

Open inschrijvingen en in-company training
Hotel op de Veluwe inclusief overnachting, koffie/thee, ontbijt, lunch en diner

Direct aanmelden 

Trainers

 

Jacqueline de Bree
Jacqueline de Bree
Jacqueline Hovenkamp
Jacqueline Hovenkamp
bureauvris
Marc Fremouw

Terug naar het overzicht